Bestuur
In 2025 hebben twee mooie HR-netwerken – POM (Personeelsoverleg Maastricht) en POOM (Personeelsoverleg Oostelijke Mijnstreek) – de handen ineengeslagen. Vanuit een gedeelde ambitie om elkaar nog beter te ontmoeten, van elkaar te leren en samen te groeien, zijn we verdergegaan als HR Community Zuid.
Tegelijkertijd vond er een zorgvuldige overdracht plaats van de twee bestaande besturen naar één nieuw bestuur. Sindsdien wordt HR Community Zuid gedragen door een betrokken bestuur van 10 bestuursleden, die zich met veel energie inzetten voor een warme, inspirerende en actieve community voor HR-professionals in de regio.
Hans Muijlkens
Voorzitter
Hans Muijlkens is een ervaren professional op het gebied van HR en organisatieontwikkeling. Hij staat bekend om zijn heldere inzichten en praktische benadering, waarmee hij organisaties helpt bij het versterken van hun menselijk kapitaal. Met zijn passie voor kennisdeling weet hij deelnemers te inspireren en te motiveren om direct stappen te zetten in hun eigen praktijk.
Natasja Jongen
Ledencomissie
Natasja Jongen is Chief Operating Officer bij Avance en ITZU, waar ze leiding geeft aan de operationele strategie en groei van beide organisaties. Eerder was ze actief bij SD Staffing Solutions als regiodirecteur Zuid en bekleedde ze diverse andere functies, waarbij ze brede ervaring opdeed in HR, staffing en management. Met haar strategische inzicht en hands-on mentaliteit weet ze teams te verbinden en organisaties naar een hoger niveau te brengen.
Leroy Hollands
Ledencomissie
Leroy Hollands is senior consultant bij Avance en bestuurslid van HRCZ. Eerder werkte hij als HR Manager bij Novolex. Door zijn HR-achtergrond kijkt hij bij Executive Search anders naar leiderschapsrollen en helpt hij organisaties boardrooms samen te stellen met impactvolle leiders.
Birol Çakıroğlu
Penningmeester
Birol Çakıroğlu is Head of HR bij Black Label Hotels. Eerder werkte hij onder meer als projectmanager HR bij APG, HR business partner bij Mercedes-Benz Customer Assistance Center Maastricht en adviseur P&O bij Veiligheidsregio Limburg-Noord. Met zijn brede ervaring en hands-on aanpak weet hij organisaties te versterken en teams te inspireren.
Danny Krottje
Bestuurslid
Danny Krottje is HR Manager bij Mitsubishi Motors Europe met ruime ervaring in internationale automotive-, logistieke- en industriële omgevingen. Hij staat bekend als nauwkeurig, loyaal en een echte go-getter. Danny zet zijn expertise en inzicht in om organisaties te versterken en te laten groeien.
Koen Thissen
Bestuurslid
Koen Thissen is COO bij Avance en ITZU, waar hij leiding geeft aan de operationele strategie en groei van beide organisaties. Eerder was hij regiodirecteur bij SD Worx Staffing Solutions, waar hij ruime ervaring opdeed in HR, staffing en management. Met zijn strategisch inzicht en hands-on mentaliteit weet Koen teams te verbinden en organisaties succesvol te laten groeien.
Tibert Lagarde
Bestuurslid
Tibert Lagarde is eigenaar van Lagarde&You Loopbaanontwikkeling, waar hij organisaties en professionals begeleidt in loopbaanontwikkeling en talentoptimalisatie. Eerder werkte hij bij De Inspiratiebrouwerij en vervult hij bestuursfuncties als bestuurslid van Ondernemersfonds Heerlen en voormalig voorzitter van MKB Parkstad. Tibert combineert zijn ervaring en netwerk om zowel individuen als organisaties te versterken en impactvolle groei te realiseren.
Edmée Verstraelen
Bestuurslid
Edmée Verstraelen is eigenaresse van Kunn en BrightPensioen. Eerder was ze mede-eigenaresse van Amplitia en werkzaam bij DHL in HR. Met haar expertise in leiderschap, talentontwikkeling en organisatieverandering helpt Edmée organisaties én mensen groeien, altijd met oog voor werkgeluk, klantwaarde en gezonde bedrijfsresultaten.
Richard Heijmann
Bestuurslid
Richard Heijmann is Senior HR Manager bij Sun Chemical met brede ervaring in sectoren als food, medical devices, automotive en farmacie. Eerder werkte hij bij BASF en ontwikkelde hij zich tot een allround HR-professional met expertise in coaching, cultuurverandering en compensation & benefits. Daarnaast is hij voorzitter van de raad van toezicht bij Roermond Fonds, waar hij zijn betrokkenheid bij maatschappelijke impact onderstreept.
Caroline Cortenraede
Bestuurslid
Caroline Cortenraede-Berghmans is commercieel manager bij ICL Arbeid, gespecialiseerd in arbeid, gezondheid en organisatievitaliteit. Door haar werk met preventie, arbeidsrevalidatie en re-integratie is ze nauw betrokken bij verzuimprocessen en goed thuis in de Wet verbetering poortwachter. Caroline adviseert organisaties strategisch over het verbeteren van verzuim, vitaliteit en werkgeluk.
"Als HR-professional is HRCZ meer dan een netwerk: het is een plek waar je écht kunt verbinden, leren en samen impact maken."
vriend van HRCZ